Association

Des binômes formés pour durer :

- Un recrutement d'accompagnateurs bénévoles plus ciblé;

- plus de cinquante binômes en activité, du lundi au vendredi. 

Une légitimité reconnue :

- Des conventions avec les municipalité de Saint-Denis et de Nanterre, ainsi que les différents collèges et lycées partenaires;

- Une intégration au sein du réseau associatif local;

- Le référencement de Proxité en tant qu'association partenaire de l'Education Nationale par le rectorat d'académie de Créteil en 2005/2006.

- Le label Association de parrainage vers la formation et l'emploi attribué par le Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale. 

- La participation à des groupes de réflexion et des tables rondes, notamment avec l'Institut du Mécénat de Solidarité (IMS), la Commission Pour l'Egalité des Chances (COPEC), participation à des stages de citoyenneté (volet emploi et insertion) pour le SPIP 93 et le TGI de Bobigny.

Une structure adaptée :

- L'embauche d'un permanent en 2003, grâce au soutien du Fond Social Européen et d'un responsable du développement en 2005 financé par la fondation Adecco, puis d'une deuxième salariée en emploi-tremplin.

- Un local en centre-ville à Saint-Denis et à Nanterre pour l'accueil des binômes, mis à notre disposition par l'association Objectif-Emploi (Saint-Denis) et par la municipalité de Nanterre.

 Quel avenir pour Proxité?

A l'heure où l'égalité des chances et la cohésion sociale sont plus que jamais à l'ordre du jour, le parrainage, dont les aspects positifs font l'unanimité parmi ses acteurs, est en plein développement. Les pouvoirs publics encouragent ce concept, alors que les structures qui le promeuvent se professionnalisent et en formalisent mieux les processus. Les entreprises sont de plus en plus sensibles aux problématiques sociétales, et certaines semblent prêtent à s'engager pour soutenir ce type de démarche auprès de leurs salariés. Les individus, enfin, prennent conscience de la possibilité d'agir, à leur niveau, pour que des solidarités nouvelles se développent dans une société aux valeurs individualistes.

Pour faire face au succès du parrainage et à ses perspectives de développement, l'association entend pérenniser son action et élargir son champ d'activité :

Pérenniser son action, en développant des outils et des processus clairs de gestion et de suivi des binômes en activité, afin de fidéliser davantage les participants du parrainage. 

Elargir son champ d'activité, grâce au développement géographique notamment, avec la création d'une nouvelle antenne à Nanterre dont le lancement est prévu pour septembre 2007, et le développement du parrainage vers l'emploi, centré sur l'accompagnement de demandeurs d'emploi orientés vers Proxité par les missions locales ou l'ANPE. 

Bien évidemment, ces développements ne se feront pas sans moyens. C'est pourquoi nous appelons toute personne, entreprise ou fondation sensible à notre action à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'un partenariat humain et/ou financier. 

Télécharger le rapport d'activité 2006

Le parrainage scolaire : Proxité Tremplin

L'accompagnement concerne les élèves scolarisés de la 4ème à la Terminale, qui ont pris conscience de l'importance d'une préparation efficace dans la perspective de leur insertion professionnelle. L'accent est mis sur le caractère volontaire de la démarche de la part de l'élève.

Public : jeunes scolarisés de 14 à 18 ans.

Lieu : 

- A Saint-Denis : dans les locaux de l'association au 5 rue Jean Jaurès à Saint-Denis. (à 1 min de l'arrêt Saint-Denis basilique, métro ligne 13)
- A Nanterre : dans la salle le Corbusier, à deux pas de la sortie RER Nanterre Préfecture, esplanade Charles de Gaulle. (voir la salle)

Engagement : une année scolaire minimum, deux heures par semaine.

Aide : soutien scolaire, aide à l'apprentissage de la lecture et à la maîtrise de la langue française, apports culturels, conseils dans le choix d'une orientation et dans l'élaboration d'un projet professionnel cohérent.

Le parrainage vers l'emploi : Proxité Emploi

Le parrainage vers l'emploi s'adresse à un public en recherche active d'emploi, ayant préalablement élaboré un projet professionnel mais rencontrant des difficultés face à l'emploi ou des problèmes de discrimination.

Public : demandeurs d'emploi orientés par les missions locales, possédant un diplôme et étant relativement proches de l'emploi.

Lieu : sur le lieu de travail du parrain si possible, une ou deux fois par mois.

Engagement : jusqu'à l'accès à l'emploi ou à la formation du bénéficiaire.

Aide : sensibilisation au monde de l'entreprise, mise en contact avec les DRH ou les opérationnels, conseils dans la stratégie de recherche d'emploi.